| 职位名称 |
招聘人数 |
职位要求 |
| 导购员 |
2名 |
1、女性，身高150CM以上，年龄30至40岁，形象好，气质佳；
2、学历不低于高中；有销售经验者优先；
3、性格外向，口才好，有亲和力和较好的沟通协调能力，思维敏捷，有耐心。 |
| 行政文员 |
1名 |
1、25到45岁,学历不低于高中,能熟练操作运用办公软件；
2、受过行政管理学，公共关系，文书写作方面的培训；
3、工作细致认真，责任心强，具有较强的时间管理能力，很好的人际沟通能力及协调能力，团队意识强。
4、工作时效性、主动性强，不拖延、不推诿，达成率较高。 |
| 物业管理主管 |
1名 |
1、30到45岁,具有三年以上商务楼、星级宾馆物业管理同等职位相关工作背景；
2、熟悉物业法规及相关政策，工作富有创意及开拓精神；
3、具备实务操作能力、有较强的公关能力和管理执行力。 |
| 写字楼招商经理 |
1名 |
1、30到45岁，有3-5年写字楼招商管理工作经验，能熟练运用办公软件；
２.了解相关的经济政策和法规，具有较强的市场分析能力、沟通能力和客户分析能力
３.具有自我管理意识和较强的综合管理能力；
４.有宏观方面的把握调控力及处理复杂事务的能力； |
| 收银主管 |
2名 |
1、26到40岁，女性，大专以上学历（含大专）。
2、具有三年以上大型商场同等职位经验。
3、相貌端庄，具备较好的礼仪修养，有较强的客服意识。
4、做事理智有条理，思维清晰。工作严谨认真负责，一丝不苟。
5、熟悉办公化自动化操作，懂POS工作流程和日结操作，有会计上岗证者优先。有一定培训经验，杭州户口优先。 |
| 安全主管 |
2名 |
1、45岁以下，男性，身高不低于１.７０米，学历不低于高中；
2、具有三年以上大型商场同等职位经验；
3、具有良好的服务意识和团队意识，纪律性强；退役军人优先。
|
| 楼层督导主管 |
1名 |
1、25到45岁，高中（含）以上学历，两年以上大型商场同等职位经验；
2、工作时效性强，不拖延、不推诿，达成率较高，具有较高的工作责任心。 |
| 信息管理员 |
3名 |
1、25到40岁，大专（含）以上学历，计算机专业者优先；
2、两年以上网络维护经验；具有一定的计算机软、硬件应用知识，能接受做一休一的工作安排。
3、具有健康的体魄，充沛的精力，责任心强、仔细、耐心等个性特征。 |
| 楼层督导员 |
10名 |
1、22到40岁，学历不低于高中；
2、责任感强，有敬业精神，工作主动勤奋，服从指挥。退伍军人优先。 |
| 收银员 |
14名 |
1、女性，大专以上学历（含大专），25到35岁。
2、具有三年以上大型商场同等职位经验。
3、相貌端庄，具备较好的礼仪修养，有较强的客服意识。
4、做事理智有条理，思维清晰。工作严谨认真负责，一丝不苟。
5、持会计上岗证者，杭州户口优先。 |
| 客户中心接待／广播员 |
4名 |
1、25到35岁，学历不低于大专；
2、具备良好的礼仪修养，形象气质佳，音质甜美，身高1.60米以上；熟悉办公自动化系统。
3、工作认真负责、积极主动，有较强的沟通协调和语言表达能力。
4、有较强的客户服务意识，能及时、准确了解并处理客户意见。
5、中文、文秘、经济管理、营销等相关专业毕业，有商场客服工作经验优先。 |
| 商场管理员 |
10名 |
1、32周岁以下，男性，身高不低于1.75米；女性，身高不低于1.60米；学历不低于高中，体健貌端；
2、具有良好的服务意识和团队意识，沟通与表达能力强，协调能力佳。
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| 安全管理员 |
10名 |
1、35周岁以下，男性，身高不低于1.70米，学历不低于高中，体健貌端；
2、具有良好的服务意识和团队意识，沟通协调能力佳，纪律性强，有消/监控管理专业经验者优先。
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| 消监控管理员 |
6名 |
1、男性，高中（含）以上学历，22到40岁；
2、具有两年以上商场相关工作经验；
3、有一定的计算机操作基础，熟悉楼宇自控及消防控制系统，有消监控专业资格证书；
4、动手能力较强；责任感强，有敬业精神，工作主动勤奋，服从指挥。 |
| 综合维修员 |
5名 |
1、男性，高中（含）以上学历，22到40岁；
2、具有两年以上商场相关工作经验；
3、持高低压操作或中央空调及电气维修专业证书者优先；
4、动手能力较强；责任感强，有敬业精神，工作主动勤奋，服从指挥。 |
